Viisas pääsee vähemmällä

Tämä Richard Moranin artikkeli julkaistiin Valituissa Paloissa huhtikuussa 1994.

Työskennellessäni liike-elämän konsulttina eri puolilla maailmaa olen havainnut, että työhön liittyy muutamia perussääntöjä, jotka ovat liian tärkeitä laiminlyötäviksi. Ne pohjautuvat jokapäiväisiin totuuksiin, jotka ihmisten pitäisi tietää - mutta joita he usein eivät tiedä.

Liike-elämä koostuu epäselvistä voitoista ja epämääräisistä tappioista. Lue ne kaikki voitoksesi.
Pidä lukua siitä, mitä teet - joku kysyy sitä taatusti.
Ole luonteva ylempiesi seurassa, tai opettele hämäämään, että olet.
Älä koskaan esitä pomollesi ongelmaa ilman ratkaisua. Sinulle maksetaan siitä, että ajattelet, ei siitä että ruikutat.
Pitkät työpäivät eivät merkitse mitään: tulokset ratkaisevat, eivät ponnistukset.
Kirjoita ideasi muistiin: ne hukkuvat niin kuin hyvät kynät.
Tule aina töihin puoli tuntia ennen pomoasi.
Pidä huoli, että istut neuvottelupöydän ääressä etkä koskaan seinustalla.
Älä pidä sairaspäiviä - ellet ole sairas.
Lähde siitä, ettei kukaan osaa säilyttää salaisuutta.
Ole selvillä siitä, milloin olet parhaimmillasi: aamulla, illalla, paineen alaisena, rentoutuneena. Laadi aikataulusi ja järjestä työsi sen mukaisesti.
Kohtele työpaikallasi jokaista ihmistä kunnioittavasti ja arvokkaasti, olipa kyseessä talonmies tai toimitusjohtaja. Älä koskaan käyttäydy alentuvasti.
Kun sinussa herää vimmattu halu ryhtyä yksityisyrittäjäksi, käy tapaamassa jotakuta, jolla on oma firma. Se voi parantaa sinut.
Älä koskaan vaikuta stressaantuneelta asiakkaan äläkä esimiehesi edessä. Hengitä syvään ja mieti, kuinka tärkeä tämä asia on koko ihmiselämän kulussa.
Anna arvoa toisen työpanokselle - se palkitsee sinut kaksin verroin.
Uran suunnittelu on tietenkin hyvä asia, mutta muista myös, että jännittävimmillä tilaisuuksilla on taipumus tulla yllättäen.
Valitse aina se tehtävä, jonka muistat vielä kymmenen vuoden päästä.
Työhuoneesi suuruus ei ole yhtä tärkeä kuin palkkasi suuruus.
Ole selvillä siitä, miltä valmis työ näyttää, ja luovuta työsi vasta, kun se on valmis.
Se, joka viettää kaiken aikansa työssä, ei ole ahkera - hän on ikävystyttävä.
Ole hyvin perillä liikekirjeiden kirjoittamisesta - mukaan luettuina kiitoskirjeet ja ehdotukset.
Älä koskaan sotke muistiota todellisuuteen. Useimmat johtotasolta tulevat muistiot ovat pelkkää toiveajattelua.
Eliminoi syyllisyys. Älä petkuta kuluraporteissa, veroissa tai korvauksissa äläkä huijaa työtovereitasi.
Uudelleenorganisointi merkitsee, että joku menettää työpaikkansa. Hankkiudu siihen joukkoon, joka laatii suositukset.
Turvattua työpaikkaa ei ole olemassa.
Lapset ovat totuuden ja ideoiden lähde. Parhaan lausuman, jolla voi keventää tunnelmaa tiiviissä neuvotteluissa, kuulin kuusivuotiaalta: "Käsi pystyyn se, joka on hullu."
Ole aina valmis vastaamaan kysymykseen: "Mitä tekisin, jos menettäisin huomenna työpaikkani?"
Mene yhtiön juhliin.
Älä tule juovuksiin yhtiön juhlissa.
Vältä työskentelemistä viikonloppuna. Ellei muu auta, tee viikolla pitempiä työpäiviä.
Liike-elämän menestyvimmät ihmiset ovat kiinnostavia.
Kun joskus olet onnen aallonharjalla ja asiat osuvat nappiin, ota siitä kaikki hyöty irti. Kun joudut aallonpohjaan, pysy aloillasi ja odota parempia aikoja.
Älä ikipäivänä sano: "Se ei kuulu minun töihini."
Ole uskollinen työllesi, harrastuksillesi ja itsellesi.
Ole tarkoin selvillä siitä, mitkä taidot ja kyvyt erottavat sinut muista. Käytä niitä aina, kun tilaisuus tarjoutuu.
Auta muita solmimaan suhteita työssä. Hyöty on molemminpuolinen.
Ihmiset muistavat yleensä hankkeen lopun. Niin kuin nyrkkeilyssä sanotaan: "Lopeta aina voimakkaammin kuin aloitat."

LYHENNELMÄ TEOKSESTA "NEVER CONFUSE A MEMO WITH REALITY". © 1994 RICHARD A. MORAN.
KUSTANTAJA: HARPERCOLLINS PUBLISHERS, INC., NEW YORK, N. Y.

Webiin toimittanut Joel Yliluoma.